讓職涯加分的核心力:從「銷售」到解決問題的系統化能力

本篇解析為何每個人都該學會銷售能力,並提供三大實用技巧、在職場的應用範例與避免誤區,教你用系統化流程與以價值為導向的表達,提升說服力與職涯影響力。 銷售的核心觀念與實務建議 銷售不是推產品,是幫客戶解決問題 舉例:客戶來買電鑽,真正想要的是「牆上的洞」,業務要了解背後需求,可能賣的不只是電鑽,而是完整解決方案(代工、掛勾、或其他替代方案)。 不要變成「一問一答」的產品解說機器人 優秀業務應透過問問...

在〈讓職涯加分的核心力:從「銷售」到解決問題的系統化能力〉中留言功能已關閉

業務不只腳勤加上一張嘴,有沒有MGM 思維很重要!

「MGM 思維」指的是「Member Get Member」(會員推薦會員)的行銷策略,透過鼓勵現有會員推薦新朋友來獲得獎勵,以低成本、高信任度的方式來擴大品牌影響力和獲取新客戶。這種方法能將現有顧客轉化為品牌大使,讓口碑推薦的力量如滾雪球般擴大,是一種能有效增加會員數、提升行銷效益的策略。  MGM 思維的核心與運作方式 核心精神: 「老顧客帶新顧客」,利用現有會員的影響力來觸及並吸引新的潛在客...

在〈業務不只腳勤加上一張嘴,有沒有MGM 思維很重要!〉中留言功能已關閉

跨界業務思維:三贏、可累積與可延伸的實務指南

業務不只是「賣東西」。真正有價值的跨界業務思維,是把「做生意的邏輯」內化為一種能力:能判斷誰在當下需要你、能串接內外資源、能說服內部協作、能挑選能長期共榮的客戶。以下以實務原則與操作面重點整理,幫助創業者與職場工作者建立可複製、可擴展的業務系統。 影片出處 https://youtu.be/lQJKohBcwGk 一、三贏為基礎:選對商品與合作模式 任何業務應先檢視是否能滿足「三贏」:客戶(買方)...

在〈跨界業務思維:三贏、可累積與可延伸的實務指南〉中留言功能已關閉

正面迎擊人生大魔王:黃昭瑛的職場逆轉與實戰思維

 Yuki(黃昭瑛)以自身從業務到總經理、再到新創營銷長的真實經歷,分享面對癌症、育兒、職場調派與疫情挑戰的心態與實務方法。書中結合感人故事與可操作的「業務思維」(錢、勢、人三角模型)、客戶篩選、陌生開發與團隊管理技巧,幫助職場人用正面態度迎接挑戰、提升影響力並創造多元收入。適合想跨界、升遷或在逆境中尋找機會的讀者。 今天我要跟大家分享的這本書叫做《正面迎擊人生大魔王》。這本書會教我們用一個很積極...

在〈正面迎擊人生大魔王:黃昭瑛的職場逆轉與實戰思維〉中留言功能已關閉

謝文憲的四棵樹法則|專業×溫暖×底層思維×個人品牌

打造個人品牌&種四棵樹,贏得信任感 By 謝文憲 中心主張:成功的銷售要把別人的問題當成自己的課題,並建立可轉移的業務能力以快速取得信任;銷售不是單靠運氣,而是靠專業、溫暖、底層思維與個人品牌四棵「樹」共同累積而成。 四棵樹框架: 專業樹:培養可轉移的技能(例如整合能力、售後服務、危機處理),案例包括2001年工廠火災整合維修與2001年獲得亞洲服務品質獎,以及2013年新車事故中Sales協助理...

在〈謝文憲的四棵樹法則|專業×溫暖×底層思維×個人品牌〉中留言功能已關閉

從《極限銷售》學做人 — 信任、人格與觀察的銷售智慧

節目與主題簡介 主持人:宇哲,節目:《哇賽心觀點》。 本集焦點:從書籍《極限銷售》出發,探討「做業務其實是在學做人」,重心放在信任、人格、一致性與觀察,而非話術技巧。 個人經驗引入 宇哲對推銷員的初始偏見與消費心理學的體悟。 憲哥(謝文憲)從三十多年業務經驗,分享如何由實務領悟到做人與銷售的關聯。 關鍵觀點總覽 做業務是在學做人:建立信任、理解人性比掌握話術更重要。 預設與觀察:事前設想客戶想法與...

在〈從《極限銷售》學做人 — 信任、人格與觀察的銷售智慧〉中留言功能已關閉

End of content

No more pages to load